Vannak emberek, akik nemcsak vezetnek egy céget, hanem nyomot hagynak benne. És vannak emberek, akik nemcsak egy vállalat életére hatnak, hanem azokra az emberekre is, akikkel nap mint nap együtt dolgoznak.

Gazsi Zoli ilyen ember volt.

Zoli 2007-ben csatlakozott az Eisberg Magyarországhoz ügyvezető igazgatóként, és közel 20 éven keresztül formálta azt a céget és közösséget, amit ma Eisbergként ismerünk. Az ő vezetése alatt váltunk a magyar FMCG piac egyik meghatározó szereplőjévé, miközben az Eisberg neve messze túlmutatott a saláták világán.

Mert Zoli számára az Eisberg soha nem csak egy vállalat, egy gyár, egy brand vagy egy üzleti eredmény volt.

Hanem emberek közössége.

Arcok, történetek, kapcsolódások, beszélgetések, közös ebédek, nevetések, viták, fejlődések, hibák és újrakezdések. Egy közösség, amit együtt lehet építeni. Egy hely, ahova jó megérkezni reggel.

Mindig hitt abban, hogy a bizalom többet ér a kontrollnál. Hogy a nyitottság nem gyengeség, hanem erő. Hogy a valódi vezetés nem a pozícióból, hanem emberségből fakad.

Sokan emlékszünk arra, ahogy végigsétált az üzemen, megállt beszélgetni, kérdezett, figyelt. Nem “dolgozókat” látott, hanem embereket.

Az elmúlt években Zoli ugyanazzal az őszinteséggel beszélt a betegségéről, ahogyan korábban a sikerekről, hibákról vagy az élet nagy kérdéseiről is. Nem akart tökéletesnek látszani. Ember akart maradni minden helyzetben.

Talán pont ezért tudott ennyi emberhez kapcsolódni.

Az Eisbergtől való visszavonulása után sem állt meg. Tovább építette az Önzetlenség Napja közösségét és küldetését, beszélt önismeretről, emberi kapcsolatokról, felelősségről, és arról, hogyan lehet igazán jelen lenni az életben.

Sokszor mondta vagy írta le, hogy az élet végső soron nem arról szól, mit halmozunk fel, hanem arról, mit adunk tovább másoknak.

És ő rengeteget adott.

Tudást. Figyelmet. Bátorítást. Emberséget. Hitet abban, hogy lehet egyszerre sikeresnek és emberinek maradni.

Nehéz most elköszönni.

De amit létrehozott, az velünk marad.

Ott van a kultúránkban. A kapcsolatainkban. Abban, ahogy egymáshoz fordulunk. Abban, hogy merünk emberek maradni egy üzleti világban is.

Köszönünk mindent, Zoli.

Szeretettel és tisztelettel búcsúzunk Tőled.

Pál Gyula – az Eisberg Hungary Kft. teljes közössége nevében.