Egy vezető, aki a fejlődésben hisz. Hogyan lehet egy vállalatot úgy irányítani, hogy az ne csak sikeres legyen, hanem pozitív hatást is gyakoroljon a munkavállalókra és a társadalomra? Gazsi Zoltán, az Eisberg cégvezetője erről is mesélt a Hungaropharma podcast legújabb epizódjában. A beszélgetés során szó esett vezetői filozófiájáról, az üzleti döntések mögötti emberi tényezőkről és arról, miért tartja elengedhetetlennek a folyamatos tanulást és fejlődést – nemcsak a vállalat, hanem a vezetők és csapatok számára is.

Hallgasd meg a teljes interjút itt!