A modern gyártástechnológia és az elkötelezett munkatársak együttműködése tesz képessé minket a magas minőségű termékeink előállítására. Ehhez alaposságra és kézi munkára van szükség, mivel minden salátalevelet körültekintéssel kezelünk. Magyarországon több mint 200 kollégánk napi munkájukkal egész éven át garantálja, hogy a teljes termékválaszték megtalálható legyen az üzletek polcain a lehető legmagasabb minőségben.

Lelkes és jól képzett munkatársak

A helyi menedzsment-csapatunkkal együtt naponta 1400 Eisberg munkatársunk dolgozik Európa-szerte elkötelezetten azon, hogy konyhakész salátáink az Ön asztalára kerüljenek. Munkatársaink minden nap gondoskodnak az Eisberg minőségi sztenderd betartásáról. Támogatást és biztatást a tapasztalt helyi vezetőinktől, illetve a svájci szakembereinktől kapnak.

Pontosan meghatározott célok

Munkatársaink felelősségteljesen és lelkesen dolgoznak céljainknak megfelelően. A modern minőség-menedzsment és a legújabb technológiák támogatják őket ebben. A gyártási folyamat minden egyes lépését részletekbe menően szabványosítottuk és ellenőrzés alatt tartjuk. Az Eisberg minden munkaállomásán magáévá tette a svájciak minőségről vallott gondolkodásmódját, ami nem ismer kompromisszumot. Hisszük, hogy a jövőben is ez lesz a siker receptje Európában!

Haladó szellemiségű munkakörülmények

Az Eisberg csoportnál a munkatársak vannak a középpontban. A bennük rejlő potenciált és az erősségeiket a célkitűzéseknek és a pozíciójuknak megfelelően fejlesztjük. A képességeket és a kihívásokat egyensúlyban tartjuk. A fejlődő munkakörnyezetet rendszeresen ellenőrizzük és értékeljük előre tervezett ellenőrzések és tanúsítások során.

A nyílt kommunikáció a vállalati kultúra része

Az Eisberg nagy hangsúlyt fektet a kölcsönös tiszteletet biztosító csapatmunkára. A kommunikáció minden szinten nyíltan, őszintén és kritikusan folyik. Az aktuális folyamatokat és struktúrákat rendszeresen felülvizsgáljuk és továbbfejlesztjük.



Vezetőink és kollégáink


Gazsi Zoltán
Gazsi Zoltán

Ügyvezető igazgató
Managing director

Bognár Adrienn

HR vezető
HR leader

Pál Gyula

Ügyvezető igazgató helyettes és beszerzési vezető
Deputy managing director and head of Purchasing

Tóth Gergely

Beszerző
Purchaser

Mecser Gábor

Beszerző
Purchaser

László Gábor

Nyersanyag minőségbiztosítási mérnök
RMQ engineer

Szalai Judit

Kereskedelmi és marketing vezető
Head of sales & marketing

Spielmann Laura

Kiemeltügyfél- és marketing menedzser
Key account and marketing manager

Győry Gábor

Kiemeltügyfél-menedzser
Key account manager

Osgyán Anikó

ügyfél menedzser
account manager

Tüske Noémi

Vevőszolgálati vezető Customer service leader

Fülöp Tamás

Vevőszolgálati asszisztens
Customer service assistant

Szabó Virginia

Irodai asszisztens
Office assistant

Deli András
Deli András

Termelési vezető
Production manager

Lukács István

Folyamatfejlesztési vezető és termelési vezető helyettes
Process development leader and deputy production manager

Szoboszlai Marianna

Pénzügyi vezető
Finance manager

Nyiratiné Fekete Magdolna

Bér,-Tb,-munkaügyi munkatársPay-roll, HR assistant

Kustán Dániel

Csoportszintű technikai vezető - Kelet-európai régió
Head of technical operations - Eisberg Group East

Kovács Gábor

Technikai vezető
Technical  manager

Takács Béla

CSB vezető - Eisberg csoport
CSB manager - Eisberg Group

Strohmayer Edina

Minőségellenőrzési és higiéniai vezető
Head of Internal Quality Controller Team and Hygiene

Horváth Gabriella

Termékfejlesztési és laborvezető
Product development manager and lab leader

Tarnóczy Zoltán

Retail termékfeljesztési vezető
Retail product development leader

Logo Facebook Logo Instagram Logo Youtube